セカンドプレイス株式会社
求職者の方へ

求職者の方へ

当施設は人としてお互いが成長でき、皆で高め合えるような、自走できるチーム作りを目指しております。

そのために、一人ひとりが言いたいことを言えるような、風通しの良い環境づくりを心がけ、施設にとって良い変化を起こし続けられるように注力しております。

しばらくすると業務に慣れ、気持ちや時間に余裕がでてくるかと思います。

そういう時にこそ、新たな意見や行動を起こし、成長が止まらないよう主体性をも持って行動できる組織でありたいと考えます。

上記の考えに賛同できる方、ぜひご応募をお待ちしております。

1日の流れ

2nd Placeの1日の流れ

2nd Place

8:30 or 9:00
出社
9:00~14:00
児童発達支援(個別単位で送迎)
12:00
休憩
13:00
事務処理・カンファレンス・社内研修、会議等
14:00
放課後等デイサービス送迎
15:00~17:00
放課後等デイサービス支援
17:00
放課後等デイサービス送迎
17:30 or 18:00
退社
RISEの1日の流れ

RISE

9:00
出社
9:00~13:00
児童発達支援(9:00すぎ、11:00すぎに送迎)
12:00
休憩
13:00
事務処理・カンファレンス・社内研修、会議等
14:00
放課後等デイサービス送迎
15:00~17:00
放課後等デイサービス支援
17:00
放課後等デイサービス送迎
18:00
退社

私たちが取り組むべき事

子どもたちの「やってみよう!」をつくる

子どもたちの「やってみよう!」をつくる

就学するまでに大切な事は、沢山の色々な体験を通して「やってみよう!」と行動する事です。「やってみよう!」という気持ちは本人の成長を加速させる大事な要素の一つとなります。

本人にとって楽しい事を中心に「試行錯誤」し、そして、本人の気づきから「やってみよう!」へ繋げられるように活動を提供していきます。何事にもチャレンジする気持ちは、「社会をあゆむ」ための第一歩となるはずです。

「最後までやりきる」経験をつくる

「最後までやりきる」経験をつくる

子どもたちはいずれ大人になり、社会の中で自立していく事を求められます。自立とは周囲に頼ることなく、独り立ちすることです。しかし、必ずしも全て1人でできる必要はないと思います。それよりも、できない事は潔く周囲を頼り、自分のしたい事を実現させることの方がよほど重要です。

セカンドプレイスでは、子どもたちが物事を「自分で考え、自分で選択し、自分で決めて、自分で行動する」そして、「最後までやりきる」過程を大切にします。それは、自分で決めたルールを守る「自律」へと繋がります。